アスレティックトレーナーは、柔道整復師がスポーツトレーナーを検討する際の選択肢に挙げられる職種です。アスレティックトレーナーに求められる指導内容には、柔道整復師の知識や技術を活かせる要素が多いからでしょう。アスレティックトレーナーについて解説します。
アスレティックトレーナーは、スポーツドクターやコーチと連携して選手のトレーニングやコンディションづくりまでサポートします。スポーツトレーナー以上に、ケガや外傷の応急処置やリハビリまで、医療分野に関わるのが特徴です。
アスレティックトレーナーが自己判断で行える医療行為は応急処置のみです。柔道整復師の場合、医師の同意あれば骨折や打撲や捻挫や脱臼などのスポーツ選手を悩ませるケガの治療ができます。
手術や投薬はできませんが、たとえば骨折したらギプスで固定するという出血がない治療ならできるのです。医療行為は国家資格が必要なため、保有している資格がアスレティックトレーナーだけならできません。
アスレティックトレーナーは、国家資格ではありません。文部科学大臣事業人天資格の日本スポーツ協会公認アスレティックトレーナーや、ジャパン・アスレチック・トレーナーズ協会認定アスレチック・トレーナーなどの資格があります。
柔道整復師は国家資格です。アスレティックトレーナーになるために法的に取得が必要な資格はありません。ただし、実際に仕事をするなら資格を取得したほうが選手や関係者に信頼されますし現実的です。
柔道整復師は骨折や捻挫や脱臼のように、骨や関節や筋の診断と治療ができます。治療後のケアまで行えるのが強みです。アスレティックトレーナーの仕事には、現場におけるケガや事故の予防とともに、万が一のときの応急処置があります。
柔道整復師の資格を持っているなら、専門知識を活かせるため、より選手のケガが悪化するのを防げる可能性が高いです。リハビリをサポートするときも専門知識と技術が役立ちます。
柔道整復師は、骨折や打撲や捻挫や脱臼の治療を行います。治療対象者は、スポーツ選手に限らず一般人も含まれるのです。仕事や日常生活でおったケガを治療します。ただし、骨折や脱臼の応急処置は独断で行えますが、その後の治癒までの治療は医師の同意が必要です。
医療施設としての開業権を持っており、整骨院やほねつぎといった屋号で独立開業し、治療をする柔道整復師もいます。
現場で選手のケガや事故を予防します。トレーニング前後にメディカルチェックをして、選手の状態を確認してケガや事故が起きないように予防するのです。コンディショニングを整えてパフォーマンスが向上するようにサポートします。
トレーニング中や試合中にケガや事故が起きたとき、適切な応急処置を行います。柔道整復師の資格を持っているほうが、できる範囲は広がるのです。緊急時の救命処置や内科的疾患の救急処置を行います。
ケガをした選手のリハビリをサポートします。日常生活ができるレベルではなく、ケガ前のパフォーマンスに戻るように身体機能、体力、技術をトータルで回復させるサポートします。
選手の生活習慣や食事やドーピングコントロール、コンディショニングの維持や向上、病気予防までの情報提供や指導・管理をします。心身のコンディショニングを維持できるようカウンセリングやアドバイス、自己管理能力アップのための教育も重要な仕事です。医師の注意点をわかりやすく説明したり、再発予防教育をしたり、フォーム修正などをしたり多岐にわたります。
アスレティックトレーナー自体、スポーツ選手をサポートするための専門知識を豊富に持っています。そこに柔道整復師の知識と技術を保有していれば、実業団やプロチームや選手など現場からの需要は高いです。そのためスポーツ業界で縁の下の力持ちとして活躍したい人に適しています。
アスレティックトレーナーは、プロスポーツをはじめジムやトレーニング施設で高い需要があります。スポーツをする人や健康維持、体力づくりを考えている人のサポートならアスレティックトレーナーだけでもいいでしょう。ただ、柔道整復師は整骨院やほねつぎなどで独立開業し店舗を構えることができるのでスポーツ業界引退後に、独立開業を考えている方にオススメです。アスレティックトレーナーとしての経歴も強みになります。
アスレティックトレーナーの認知度は今後も高まることが期待できます。理由は社会的な健康意識の高まりです。スポーツ業界については、アスレティックトレーナーの需要はあります。柔道整復師の資格もあれば、有名実業団やプロスポーツチームや選手からの仕事も期待できるでしょう。
スポーツ業界から離れても、スポーツジムでの需要があります。柔道整復師の資格があれば、整骨院の開業も期待できるのです。就職や転職という点でも強みになります。
引用元：HITOMIOテクノロジーズ https://hitomio.co.jp/recruit/
| 勤務地 | 大阪、兵庫、東京、神奈川、愛知、沖縄 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 週間休日 | 完全週休2日＋祝日 ※院により異なる。日曜開院の場合、他2日 |
| 賞与 | あり |
| 福利厚生 | 厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険、治療賠償保険、交通費、家賃補助、インフルエンザ予防接種（年1回）、退職金制度（勤務3年以上）、健康診断（年1回）、産休・育休制度、各種祝金、食事・旅行・飲み会など割引口、分院長養成プログラム、独立開業支援制度、新人研修、技術向上研修、マネジメント研修など |
引用元：あい・グループ 公式HP
https://www.ai-medical.co.jp/recruit/graduate/
| 勤務地 | 大阪、京都、兵庫、東京 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 週間休日 | 週休2日制（月休み8日制） ※日曜+他1日 もしくはシフト制の週休2日 |
| 賞与 | あり |
| 福利厚生 | 各種保険完備、有給休暇、年末年始休暇、産休/育休、健康診断、資格手当、交通費手当、Uターン歓迎、女性管理職登用実績あり、産休・育休取得実績あり、制服貸与、独立支援制度、本社研修、フォローアップ研修など |
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あい・グループ 複数の勤務時間携帯による働き方を提供。
※求人情報は2022年12月時点の情報です。
