ここでは、整体師と柔道整復師の違いについて解説しています。
必要な資格の違いや、保険の扱いに関する違いなど、わかりやすく説明しているので、整体師と柔道整復師の資格で迷っている方などはぜひ確認してください。
柔道整復師は主にケガ（ねんざ、骨折、打撲、脱臼など）を治療する職業です。
運動療法や運動指導なども行うほか、後療法としてトレーニングやストレッチのリハビリ指導なども行えます。
一方の整体師は、骨格や関節の歪みを手や足を使った施術で矯正するのが仕事です。
施術と言っても、治療（医療行為）ではありません。身体を“癒やす”と言う意味合いでの施術を行います。
柔道整復師の資格は、国家資格です。
医師の指示なく、自らの判断で治療を行うことができる唯一の医療系資格のため、色々ある医療系資格のなかでも注目度は高いと言えます。
一方の整体師は、国家資格があるわけではありません。民間の資格を取って整体師として働きます。
なお、資格がなげれば整体師になれないわけではなく、無資格・未経験でも整体を扱うお店で働くことはできます。ただ、多くの人は資格を取得して働いています。
上述のとおり、柔道整復師は「治療」が行える国家資格です。この治療は、保険適用の対象でもあります。
そのため、柔道整復師として接骨院や整骨院を開業した場合、保険診療の治療を患者さんに提供できるのです。
一方、整体師が行う整体は、そもそも医療行為ではなく、保険も適用となりません。ここに大きな違いがあります。
柔道整復師と整体師とでは、資格の種類や必須性、施術の意味合い、保険の扱いなど、大きな違いがあることがわかりました。
「ケガなどの治療をしたい」「保険診療ができる整骨院や接骨院を将来開きたい」といった方は、保険適用の治療を行うことができる柔道整復師を目指しましょう！
引用元：HITOMIOテクノロジーズ https://hitomio.co.jp/recruit/
| 勤務地 | 大阪、兵庫、東京、神奈川、愛知、沖縄 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 週間休日 | 完全週休2日＋祝日 ※院により異なる。日曜開院の場合、他2日 |
| 賞与 | あり |
| 福利厚生 | 厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険、治療賠償保険、交通費、家賃補助、インフルエンザ予防接種（年1回）、退職金制度（勤務3年以上）、健康診断（年1回）、産休・育休制度、各種祝金、食事・旅行・飲み会など割引口、分院長養成プログラム、独立開業支援制度、新人研修、技術向上研修、マネジメント研修など |
引用元：あい・グループ 公式HP
https://www.ai-medical.co.jp/recruit/graduate/
| 勤務地 | 大阪、京都、兵庫、東京 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 週間休日 | 週休2日制（月休み8日制） ※日曜+他1日 もしくはシフト制の週休2日 |
| 賞与 | あり |
| 福利厚生 | 各種保険完備、有給休暇、年末年始休暇、産休/育休、健康診断、資格手当、交通費手当、Uターン歓迎、女性管理職登用実績あり、産休・育休取得実績あり、制服貸与、独立支援制度、本社研修、フォローアップ研修など |
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