ここでは、大阪エリア、兵庫エリア、東京エリアに店舗を展開している「株式会社HCC」の採用情報をリサーチしています。採用の基本条件や特徴、口コミ評判、会社の基本データなどをまとめたので、参考にしてください。
株式会社HCCでは、採用後にまず最大5回の内定者研修があります。明石市や貝塚市の整骨院にて、患者さんに喜んでもらえる技術や経営理念などを学びます。入社前から研修を受けることができるのは心強いですね。
入社してからは、1年間の新人研修カリキュラムが組まれています。入社後すぐのHCCのクレド・経営理念の学習から始まり、毎週土曜日に手技練習や接客、さまざまな治療法を学びます。月末には所属店責任者チェックもあるため、疑問点や不安な点を解消できるでしょう。
3月に新患対応と事故対応を学び、部課長習熟度チェックを受けたら研修完了です。
会社説明会では先輩社員から業界のことや会社のことを話してもらえますが、話だけでは自分が実際に働く姿をリアルに想像することは難しいです。そのため、株式会社HCCでは説明会の後に現場を見学することができます。
現場見学では、整骨院の説明と治療体験を実施。ジム併設整骨院では、トレーニング体験も受けられます。実際に体験することで、自身のキャリアを構築するためのヒントを見つけられるでしょう。逆に、こういう仕事は向いてない…と気付くきっかけになるかもしれません。
新人研修が終わった後も、定期的に勉強会が開催されています。月曜か火曜には、隔週で早朝勉強会を実施。7時～8時と店が開く前の早朝に行っているため、店舗の運営に迷惑がかかりません。また、毎月第3土曜には技術勉強会やサービス勉強会があり、同僚や先輩たちと切磋琢磨しながら技術・知識を学べるでしょう。
このように、やる気さえあればどんどんキャリアアップできる環境が整っています。
予想をはるかに超える患者様の数と先生たちが生き生きと仕事をしている姿を見て入社しようと決めました。
また初日に自分の将来について聞かれました。そこで私は30歳で院長と答えたのですが、「30歳でいいの？もっと早く院長になれるで」と言われたことが衝撃的でした。
HCCは大阪エリア、兵庫エリア、東京エリアに店舗を展開しています。グループで積み重ねた実績や経験をベースに整骨・脊柱骨盤矯正・鍼灸を3本柱と位置づけ、人間の本来持つ自然治癒力を向上させることで根本改善を目指す治療を行います。
症状が重かったり緩和が遅かったりする患者さんには、週に1度症状についてのディスカッションを行って次回の治療計画に反映。スタッフ同士で技術・知識の共有を行い、全体の経験値を積み上げています。
| 勤務地 | 記載なし |
|---|---|
| 初任給 | 23万円～27万円 |
| 勤務形態 | 記載なし |
| 勤務時間 | 記載なし |
| 週間休日 | 記載なし |
| 福利厚生 | 家族手当、住宅手当、交通費支給、制服貸与 |
| 賞与（有・無） | 記載なし |
※2022年10月時点の情報です
| 会社名 | 株式会社HCC (エイチシーシー) |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪府岸和田市上野町東8-16 |
| 設立 | 2004年6月21日 |
引用元：HITOMIOテクノロジーズ https://hitomio.co.jp/recruit/
| 勤務地 | 大阪、兵庫、東京、神奈川、愛知、沖縄 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 週間休日 | 完全週休2日＋祝日 ※院により異なる。日曜開院の場合、他2日 |
| 賞与 | あり |
| 福利厚生 | 厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険、治療賠償保険、交通費、家賃補助、インフルエンザ予防接種（年1回）、退職金制度（勤務3年以上）、健康診断（年1回）、産休・育休制度、各種祝金、食事・旅行・飲み会など割引口、分院長養成プログラム、独立開業支援制度、新人研修、技術向上研修、マネジメント研修など |
引用元：あい・グループ 公式HP
https://www.ai-medical.co.jp/recruit/graduate/
| 勤務地 | 大阪、京都、兵庫、東京 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 週間休日 | 週休2日制（月休み8日制） ※日曜+他1日 もしくはシフト制の週休2日 |
| 賞与 | あり |
| 福利厚生 | 各種保険完備、有給休暇、年末年始休暇、産休/育休、健康診断、資格手当、交通費手当、Uターン歓迎、女性管理職登用実績あり、産休・育休取得実績あり、制服貸与、独立支援制度、本社研修、フォローアップ研修など |
※※2022年6月時点で「柔道整復師 採用」のワードでGoogle検索し10ページまでにヒットした会社かつ「接骨院・整骨院を10店舗以上展開」「社会保険完備・スキルアップ研修」している会社の中から3社選定しました。
HITOMIOテクノロジーズ 現職給与保障で新人向け、技術向上、マネジメント、トレーナー研修を実施。
あい・グループ 複数の勤務時間携帯による働き方を提供。
※求人情報は2022年12月時点の情報です。
