ここでは、KKDの求人情報をピックアップし、採用の特徴や企業の口コミ評判、求人情報などをご紹介します。
活躍できる会社をお探しの方は、ぜひ参考にして下さい。
整形外科リハビリ科やスポーツトレーナー、学校講師などさまざまな経歴をもつトレーナーが多数在籍しています。
未経験者には知識、臨床の基礎からの学びを提供し、経験者には今までの経験の再確認と新たな学びを提供して更なる活躍をサポート。
院内勉強会だけでなく、トレーナースキル・美容鍼・トリガーポイント・骨格調整・鍼灸・医療コミニュケション・マネージメント・リーダーシップなど多様な教育プログラムで、技術や知識を向上させることができます。
技術はもちろん、組織づくりやマネジメント、店舗展開など経営面のノウハウも習得することが可能です。
入社後のキャリアアップシステムも充実しています。
院長やエリアマネージャー、グループ院オーナーなどを目指せる「責任者コース」と、スペシャリストや講師を目指す「スペシャリストコース」があり、どちらも段階を踏んで成長することが可能。
上司との関係性などに左右されがちな昇給や昇進も、独自のシステムで努力を正当に評価してくれるので、「頑張れば頑張った分だけ自分に返ってくる」を実感することができます。
給料は新卒24万円〜、経験者は25万円〜スタート。勤務期間に関係なく役職や実力成果に応じた給与体系で、やる気のある人はどんどん昇給を目指せます。
ライフスタイルに合わせたシフト制なので、プライベートも充実。各種社会保険加入や有給休暇、育児休暇など福利厚生も整っています。
社員旅行はもちろん、BBQやフットサルなどのレクリエーションも充実。グループ全体に気の合う仲間の輪が広がるのも、離職率が低い理由です。
最初の頃は慣れないことが多く大変でしたが、たくさんの先輩達にアドバイスを頂くなど仲間と切磋琢磨することで、ここまで成長することができました。
今では大変な思いをした何倍も院長をやってきて良かったと感じています。
治療だけでなく、美容の悩みにも携われる環境にやりがいを感じています。
健康堂グループには独自のメソッドも多いので、他社で経験がある私でも新しい知識、技術を得ることができました。
「関わる全ての人々の元気に全力で貢献します」を理念に、健康堂、HHH3、ナイン整骨院など37店舗※の治療院を展開しています。
「治療する事が大好き」と語る鈴木総院長が体験してきた世界中の治療法を採り入れ、幅広い治療サービスを提供。
子どもからお年寄りまで幅広い年代の健康をサポートすることを目指し、続々と店舗数を拡大しています。
| 勤務地 | 各配属店舗 |
|---|---|
| 初任給 | 25万円以上 |
| 勤務形態 | 記載なし |
| 勤務時間 | 記載なし |
| 週間休日 | シフトによる |
| 福利厚生 | 各種社会保険加入や有給休暇、育児休暇、各種イベントなど |
| 賞与 | 記載なし |
| 会社名 | 株式会社 KKD |
|---|---|
| 本社所在地 | 神奈川県川崎市高津区溝の口2-13-13 |
| 設立 | 1995年7月17日 |
引用元:HITOMIOテクノロジーズ https://hitomio.co.jp/recruit/
| 勤務地 | 大阪、兵庫、東京、神奈川、愛知、沖縄 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 週間休日 | 完全週休2日+祝日 ※院により異なる。日曜開院の場合、他2日 |
| 賞与 | あり |
| 福利厚生 | 厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険、治療賠償保険、交通費、家賃補助、インフルエンザ予防接種(年1回)、退職金制度(勤務3年以上)、健康診断(年1回)、産休・育休制度、各種祝金、食事・旅行・飲み会など割引口、分院長養成プログラム、独立開業支援制度、新人研修、技術向上研修、マネジメント研修など |
引用元:あい・グループ 公式HP
https://www.ai-medical.co.jp/recruit/graduate/
| 勤務地 | 大阪、京都、兵庫、東京 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 週間休日 | 週休2日制(月休み8日制) ※日曜+他1日 もしくはシフト制の週休2日 |
| 賞与 | あり |
| 福利厚生 | 各種保険完備、有給休暇、年末年始休暇、産休/育休、健康診断、資格手当、交通費手当、Uターン歓迎、女性管理職登用実績あり、産休・育休取得実績あり、制服貸与、独立支援制度、本社研修、フォローアップ研修など |
※※2022年6月時点で「柔道整復師 採用」のワードでGoogle検索し10ページまでにヒットした会社かつ「接骨院・整骨院を10店舗以上展開」「社会保険完備・スキルアップ研修」している会社の中から3社選定しました。
HITOMIOテクノロジーズ 現職給与保障で新人向け、技術向上、マネジメント、トレーナー研修を実施。
あい・グループ 複数の勤務時間携帯による働き方を提供。
※求人情報は2022年12月時点の情報です。