近年はAIの研究や開発が進んでおり、将来的にさまざまな仕事がAIに取って代わられると言われています。柔道整復師の将来について心配している方のため、AIがどのような影響を与えるのかについて解説します。
AIに取って代わられる可能性が高いとされているのは、AIの技術によって代替できるものです。柔道整復師の業務についてはどうなのかというと、AIによる代替は難しいといえるでしょう。
なぜなら、柔道整復師はAIでは対応が難しいとされている「思いやりや技術で人に寄り添う仕事」だからです。施術をする際、患者さん一人ひとりの悩みに寄り添いながら適切な声かけなども行うはずです。
AIの対応では難しいような安心感を与えることにもつながりますし、柔道整復師との会話を楽しみにしているといった患者さんも少なくありません。
AIによって仕事を奪われる可能性が高いとされているのは、例えば、突発的なタスクが少ない事務的な作業や、AIを搭載したロボットなどを導入することによって無人化できるような職業です。
一方、柔道整復師のように患者さんに寄り添い、自身の技術を用いながら施術を行うような職業はAIでは難しいとされています。
仕事を奪われてしまう可能性がある職業からするとAIは脅威といえますが、柔道整復師の場合は、AIが進歩することによって得られるメリットの方が大きいです。
例えば、AIの技術によってこれまで以上に患者さんの症状をより詳しく分析したり、原因を追求したりできます。効果的な施術につなげることもできるでしょう。
それから、AIを活用することによって患者さん自身が自分の症状について詳しく理解することも可能です。例えば、患者さんの画像を元にしたAIによる姿勢分析ツールを活用し、姿勢でいうとどこが悪いのか、どのように改善すれば良いのかなどを伝えることもできます。
また、症状や問題が発生している部位について、AIで数値化することも可能です。点数で表現する場合「姿勢が50点」と出てしまえば患者さんからは「もっと点数を良くしたい」といった気持ちが生まれ、リハビリなどにも前向きに取り組む効果が期待できます。
患者さん自身が自分のどこが良くないのかをわかりやすく理解し、改善のための気持ちを持つのにもAIが活躍してくれるでしょう。また、具体的に数値化することによって説得力も増します。
AIはこのような形で柔道整復師の業務をサポートしてくれる存在です。
この先AIが進化したとしても、柔道整復師にしかできない業務がたくさんあるため、仕事を奪われてしまう可能性はそれほど高くありません。それよりも、AIを取り入れることによって、今後対応できる業務が広がっていくでしょう。
例えば、AIを用いて質の高い診断や治療が行えるようになれば、新規顧客の獲得に繋がる可能性もあります。将来的には、柔道整復師の業務の中でAIを活用するのが当たり前のような時代が来ることも十分に考えられるでしょう。
最新の活用方法なども確認しながら、どういった形でAIと共存していくかイメージしてみてはいかがでしょうか。
引用元：HITOMIOテクノロジーズ https://hitomio.co.jp/recruit/
| 勤務地 | 大阪、兵庫、東京、神奈川、愛知、沖縄 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 週間休日 | 完全週休2日＋祝日 ※院により異なる。日曜開院の場合、他2日 |
| 賞与 | あり |
| 福利厚生 | 厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険、治療賠償保険、交通費、家賃補助、インフルエンザ予防接種（年1回）、退職金制度（勤務3年以上）、健康診断（年1回）、産休・育休制度、各種祝金、食事・旅行・飲み会など割引口、分院長養成プログラム、独立開業支援制度、新人研修、技術向上研修、マネジメント研修など |
引用元：クラシオン 公式HP http://curacion.jp/recruit/
| 勤務地 | 千葉、東京、神奈川、その他地方院 |
|---|---|
| 勤務形態 | 公式HPに記載なし |
| 週間休日 | 週間休日：週休2日制 ※週休3日制度もあり |
| 賞与 | 公式HPに記載なし |
| 福利厚生 | 通勤手当（25,000円迄/月）、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）、医療賠償責任保険、健康診断（年1回）、各種手当（家族・永年勤続・他）、産休・育休制度、一人暮らしサポート制度、社員旅行（3年目以降）など |
引用元：あい・グループ 公式HP
https://www.ai-medical.co.jp/recruit/graduate/
| 勤務地 | 大阪、京都、兵庫、東京 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 週間休日 | 週休2日制（月休み8日制） ※日曜+他1日 もしくはシフト制の週休2日 |
| 賞与 | あり |
| 福利厚生 | 各種保険完備、有給休暇、年末年始休暇、産休/育休、健康診断、資格手当、交通費手当、Uターン歓迎、女性管理職登用実績あり、産休・育休取得実績あり、制服貸与、独立支援制度、本社研修、フォローアップ研修など |
※※2022年6月時点で「柔道整復師 採用」のワードでGoogle検索し10ページまでにヒットした会社かつ「接骨院・整骨院を10店舗以上展開」「社会保険完備・スキルアップ研修」している会社の中から3社選定しました。
HITOMIOテクノロジーズ 現職給与保障で新人向け、技術向上、マネジメント、トレーナー研修を実施。
クラシオン 160店舗以上を展開する大手。
あい・グループ 複数の勤務時間携帯による働き方を提供。
※求人情報は2022年12月時点の情報です。
