柔道整復師養成施設とは、柔道整復師として必要な知識やスキルを学べる教育機関であり、専門性の高い内容について学習・指導のための環境がきちんと整っていると公的に認められた施設です。
柔道整復師の養成施設には大学や専門学校が存在しており、それぞれの学部学科で柔道整復師に関する授業を受けて単位を取得する必要があります。
柔道整復師の国家試験を受けるには、まず柔道整復師養成施設を卒業していなければならず、柔道整復師を目指す方は基本的に養成施設へ入学して授業を受けるといった流れになります。
なお、卒業までに4年がかかる大学に対して、専門学校であれば3年で卒業できるなど、通学期間や授業料などに差が生じることもポイントです。
柔道整復師を目指せる養成施設として、医療系・福祉系の大学や、それらに関連した学部学科を設置している大学が挙げられます。
一般的に柔道整復師の資格取得を目指して大学へ通う場合、卒業までにかかる期間は4年が基準となっており、各学年において筆記試験やレポート、実技試験といった方法で単位取得を目指します。
大学で柔道整復師の受験資格を得るメリットとしては、柔道整復師に関連した専門知識だけでなく、一般教養科目についても合わせて学べる点が挙げられるでしょう。また、大学卒業時に学士資格も取得できるので、柔道整復師としてだけでなく一般企業へ就職活動する際にもメリットがあります。
一方、大学は卒業までに4年という期間が必要であり、3年で卒業できる専門学校に比べると通学期間が長くなって、授業料も1年分多くなってしまう点がデメリットです。なお、大学では自分のペースで選択制科目から受けたい授業を選べますが、単位取得に失敗すれば留年してしまうため、自分なりのスケジューリングや時間の有効活用といった意識が重要になることもポイントです。
その他、大学では比較的若い世代が新入生の大部分を占めており、若い世代との交流が行いやすいといった特徴もあります。
柔道整復師の受験資格取得を目指せる専門学校には、柔道整復師の資格取得に特化したカリキュラムを用意しており、最短距離で柔道整復師国家試験の受験資格取得を目指せる養成施設が少なくありません。
大学と比べると、3年で卒業できる専門学校は学費や通学期間などにおいて負担が軽減されており、より低コストかつ短期間で柔道整復師の資格取得を目指したい場合、専門学校が有利となるケースは少なくないでしょう。また、専門性の高い養成施設だからこそ、専門学校では卒業後の就職サポートや独立開業支援といったサービスを提供していることもあり、スムーズな独立開業を目指したい人にとってメリットのある環境といえます。その他にも、専門学校によっては夜間部を設置しており、日中は仕事や何かしらの理由で忙しい人でも通いやすさを検討できることはメリットです。
反面、専門学校は柔道整復師の知識・技術習得に特化した養成施設であり、大学のような一般教養科目を十分に履修したり、卒業時に学士資格を取得したりといったことができません。そのため、あくまでも「柔道整復師になりたい人」が通うべき養成施設といえます。
柔道整復師の資格取得を目指すには、大学であれ専門学校であれ、あらかじめ公的に認められている養成施設で専門的に学んで国家試験の受験資格を得なければなりません。
大学と専門学校はどちらも柔道整復師養成施設となっていますが、それぞれに特徴やメリット・デメリットがあり、まずは自分のニーズにどの養成施設がマッチしているのか冷静に考えることが大切です。
引用元：HITOMIOテクノロジーズ https://hitomio.co.jp/recruit/
| 勤務地 | 大阪、兵庫、東京、神奈川、愛知、沖縄 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 週間休日 | 完全週休2日＋祝日 ※院により異なる。日曜開院の場合、他2日 |
| 賞与 | あり |
| 福利厚生 | 厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険、治療賠償保険、交通費、家賃補助、インフルエンザ予防接種（年1回）、退職金制度（勤務3年以上）、健康診断（年1回）、産休・育休制度、各種祝金、食事・旅行・飲み会など割引口、分院長養成プログラム、独立開業支援制度、新人研修、技術向上研修、マネジメント研修など |
引用元：あい・グループ 公式HP
https://www.ai-medical.co.jp/recruit/graduate/
| 勤務地 | 大阪、京都、兵庫、東京 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 週間休日 | 週休2日制（月休み8日制） ※日曜+他1日 もしくはシフト制の週休2日 |
| 賞与 | あり |
| 福利厚生 | 各種保険完備、有給休暇、年末年始休暇、産休/育休、健康診断、資格手当、交通費手当、Uターン歓迎、女性管理職登用実績あり、産休・育休取得実績あり、制服貸与、独立支援制度、本社研修、フォローアップ研修など |
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