ここでは、マーサメディカルの求人情報をピックアップし、採用の特徴や企業の口コミ評判、求人情報などをご紹介します。
活躍できる会社をお探しの方は、ぜひ参考にして下さい。
「本気で患者さんと向き合い全力で治す」をコンセプトに日々施術を提供しています。
特に「スポーツ外傷・スポーツ障害」に関する施術に力を入れているのが特徴で、部活動に励む子どもたちからプロのアスリートまで多くのスポーツ選手が利用。
日々戦うアスリート達を柔道整復師として全力で支え、やりがいをもってサポートとすることができます。
同期や先輩社員が技術的にも精神的にも支えになってくれるので、刺激を得ながら日々成長することが可能です。
研修制度が整っており、必要な施術技術はもちろん、会話、施術、院の運営、他のスタッフとの連携までしっかり指導してくれます。
また、外部講師を招いての研修や、外部の研修機関への参加など、「より成長するための機会」を多数用意。
キャリア制度も充実しており、入社2年目で院長になることも可能です。
地元での独立・開業も積極的にサポートしています。
1人の鍼灸師が1日10～15人ほどに施術をする施術環境が整っています。
各種社会保険や社員寮完備、家賃手当、交通費支給、セミナー代支給制度、各部門研修会、社員旅行など福利厚生も充実。結婚・出産・育児などライフステージの変化に合わせた働き方もサポートしてくれるので安心です。
公式サイトでは適職診断が行えるコーナーもありますし、興味のある方は施術体験や職場見学も受け付けているので、ぜひチェックしてみて下さい。
やりたいことができる環境があります。会社も育成に積極的で、若い力を育てることに長けている。
研修も各種あり、選ばれた人は費用会社負担で参加できるものが多いです。
ひとり立ちするまで面倒見てくれる。Uターンなど地元に帰る選択肢もあり、選択肢が多様です。
女性・男性関係なく活躍できます。実際に女性幹部もいて、年齢性別関係なく、やればやるだけ上に行けます。
産休制度もあり、職場復帰もできるので、女性も安心して働ける環境です。
「まつなが鍼灸整骨院」「マーサ鍼灸整骨院」「マーサメディカルグループ」といった、特にスポーツ分野での施術に力を入れた鍼灸整骨院の運営を行っています。
全国大会に出場する子どもたちやプロスポーツ選手なども多く訪れており、関東・中部に多数の店舗を展開。
トレーナー事業・エステ事業・コンサルティング事業・スポーツジム事業なども手がけており、スタッフはアスリートの怪我の予防やケアを行うスポーツトレーナー活動にも参加しています。
| 勤務地 | 東京、神奈川、埼玉、長野、静岡 |
|---|---|
| 初任給 | 要相談 |
| 勤務形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 月〜土、祝日10:00-14:00/16:00-20:00 |
| 週間休日 | 2日 |
| 福利厚生 | 各種社会保険や社員寮完備、家賃手当、交通費支給、セミナー代支給制度など |
| 賞与 | 有 |
| 会社名 | 株式会社マーサメディカル |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都葛飾区奥戸3-6-9 |
| 設立 | 2011年3月1日 |
引用元：HITOMIOテクノロジーズ https://hitomio.co.jp/recruit/
| 勤務地 | 大阪、兵庫、東京、神奈川、愛知、沖縄 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 週間休日 | 完全週休2日＋祝日 ※院により異なる。日曜開院の場合、他2日 |
| 賞与 | あり |
| 福利厚生 | 厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険、治療賠償保険、交通費、家賃補助、インフルエンザ予防接種（年1回）、退職金制度（勤務3年以上）、健康診断（年1回）、産休・育休制度、各種祝金、食事・旅行・飲み会など割引口、分院長養成プログラム、独立開業支援制度、新人研修、技術向上研修、マネジメント研修など |
引用元：あい・グループ 公式HP
https://www.ai-medical.co.jp/recruit/graduate/
| 勤務地 | 大阪、京都、兵庫、東京 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 週間休日 | 週休2日制（月休み8日制） ※日曜+他1日 もしくはシフト制の週休2日 |
| 賞与 | あり |
| 福利厚生 | 各種保険完備、有給休暇、年末年始休暇、産休/育休、健康診断、資格手当、交通費手当、Uターン歓迎、女性管理職登用実績あり、産休・育休取得実績あり、制服貸与、独立支援制度、本社研修、フォローアップ研修など |
※※2022年6月時点で「柔道整復師 採用」のワードでGoogle検索し10ページまでにヒットした会社かつ「接骨院・整骨院を10店舗以上展開」「社会保険完備・スキルアップ研修」している会社の中から3社選定しました。
HITOMIOテクノロジーズ 現職給与保障で新人向け、技術向上、マネジメント、トレーナー研修を実施。
あい・グループ 複数の勤務時間携帯による働き方を提供。
※求人情報は2022年12月時点の情報です。
