ここでは、柔道整復師としてキャリアアップするための方法を紹介しています。
キャリアアップできる種類も一覧でまとめているので、ぜひ最後までチェックしてください。
柔道整復師としてキャリアアップしていくためには、まずはじめに日々のスキルアップが欠かせません。
資格をとったことや就職したことで満足するのではなく、柔道整復師としてのスキルをより磨いていくことが重要です。
また医療は日々進化していくものなので、知識と技術を常にアップデートしていくことも大切です。
柔道整復師としてキャリアアップするために、別の資格も取得してダブルスキルを目指す人も多いです。
具体的には、「鍼灸師」「理学療法士」「アスレティックトレーナー」「介護福祉士」などが挙げられます。
接骨院や病院、介護施設など働く場所によって活きる資格は違ってくるため、自分の環境でより活かせる資格をリサーチすることが重要です。
接骨院・整骨院などに就職し、スーパーバイザーを目指す道もあります。
複数院にわたる運営・スタッフ育成に関する指導を手掛けたり、新しい院のオープンをサポートしたりなど、運営側として活躍することができる立場です。
何店舗か展開している比較的な大きな運営元の場合、こうした立場での活躍も視野に入れてキャリアップしていけます。
経験を積み、トレーナーとして活躍する柔道整復師もいます。プロスポーツチームの練習や大会に同伴してサポートしたり、アスリートの外傷予防やリハビリ、応急処置等を行ったりする仕事です。
就職した先でこういった職務に就けることもありますし、自ら独立して個人で活動するケースもあります。
接骨院・整骨院等でキャリアを積み、テクニカルディレクターに就任するケースもあります。
高度な技術と専門知識を持った柔道整復師として、社内スタッフの技術力・知識力の向上をバックアップするのです。新しい施術メニューの考案などを任されることもあります。
柔道整復師としてキャリアアップする道は、就職した先や働き方によってさまざまです。
しかし、どんな環境でも同じく重要となるのが、日々のスキルアップ。これを基本としたうえで、今の環境でキャリアアップしていくためにできることを模索し、ステップアップしていきましょう！
引用元：HITOMIOテクノロジーズ https://hitomio.co.jp/recruit/
| 勤務地 | 大阪、兵庫、東京、神奈川、愛知、沖縄 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 週間休日 | 完全週休2日＋祝日 ※院により異なる。日曜開院の場合、他2日 |
| 賞与 | あり |
| 福利厚生 | 厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険、治療賠償保険、交通費、家賃補助、インフルエンザ予防接種（年1回）、退職金制度（勤務3年以上）、健康診断（年1回）、産休・育休制度、各種祝金、食事・旅行・飲み会など割引口、分院長養成プログラム、独立開業支援制度、新人研修、技術向上研修、マネジメント研修など |
引用元：あい・グループ 公式HP
https://www.ai-medical.co.jp/recruit/graduate/
| 勤務地 | 大阪、京都、兵庫、東京 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 週間休日 | 週休2日制（月休み8日制） ※日曜+他1日 もしくはシフト制の週休2日 |
| 賞与 | あり |
| 福利厚生 | 各種保険完備、有給休暇、年末年始休暇、産休/育休、健康診断、資格手当、交通費手当、Uターン歓迎、女性管理職登用実績あり、産休・育休取得実績あり、制服貸与、独立支援制度、本社研修、フォローアップ研修など |
※※2022年6月時点で「柔道整復師 採用」のワードでGoogle検索し10ページまでにヒットした会社かつ「接骨院・整骨院を10店舗以上展開」「社会保険完備・スキルアップ研修」している会社の中から3社選定しました。
HITOMIOテクノロジーズ 現職給与保障で新人向け、技術向上、マネジメント、トレーナー研修を実施。
あい・グループ 複数の勤務時間携帯による働き方を提供。
※求人情報は2022年12月時点の情報です。
