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HSコーポレーション

ここでは、地域密着医療を通じて社会への貢献を目指す「HSコーポレーション」の採用情報をリサーチしています。採用の基本条件や特徴、口コミ評判、会社の基本データなどをまとめたので、参考にしてください。

HSコーポレーションの採用の特徴

スタッフ育成システムが充実している

新入社員研修や独自の育成システム「HSZemi」などがあり、スタッフ育成システムが充実しています。入社後1ヶ月間は、講師陣つきっきりで技術が学べる新人社員研修。計176時間の研修で技術や知識はもちろん、社会人として大切なことも学ぶことができます。

「HSZemi」では、スマホで見ることができる学習動画配信や、動画に連動した実習練習を受けることが可能。InputとOutputを繰り返すことで、スムーズに学習したことが身に付くでしょう。また集合研修やチーフテクニカル指導者による講習などの受講も可能です。

多彩な活躍の場がある

HSコーポレーションでははりきゅう整骨院のほか、訪問専門はりきゅうマッサージ院やプロダンサーケアトレーナー専属などさまざまな店舗を展開。多彩な活躍の場が用意されているので、もし仕事をしている途中でやりたいことが変わったとしても転職せずにすむ可能性があります。

お互いに関心を持ち切磋琢磨しつつ成長していくことを期待し、やりたいことを応援する社風があります。また産休・育休制度があるため、育児をしながら仕事を続けることもできるでしょう。

独自の治療法でさまざまな診立てが可能

HS独自の治療法「JS= Joint Synergy(ジョイントシナジー)」で治療を行うHSコーポレーション。シナジーとは、相乗効果を意味することば。自身の国家資格の範疇のみで治療を行うのではなく、柔道整復治療やはりきゅう治療、美容などを織り交ぜ、さまざまな診立てや治療法で相乗効果が期待できるような治療を目指します。

ただし、それは保有資格をおろそかにするということではありません。まずは保有資格の本職に誇りを持ち、その上でほかの治療法の効果を知ることでよりよい治療を提供できるのです。

HSコーポレーションの口コミ・評判

頑張ればさまざまなチャンスを掴める

トレーナーがやりたくてHSに入社しました。最初は院で臨床を2年経験し、それからトレーナー専属に異動。専属3年目になります。ダンサーとの信頼関係もできて来て、後輩育成もしながら毎日充実したトレーナー生活を送れています。HSにはハピネスチャンスがあります!チャンスを掴みに来てみてください!

引用元:HSコーポレーション公式サイト(https://hone.co.jp/hr2021)

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HSコーポレーションの特徴

1992年に江戸川区平井で「ひらい整骨院」として独立開業したHSコーポレーション。その後東京を中心に関東に店舗を展開。現在では新卒採用に力を入れていて、先輩が後輩の面倒を見ることによって自立型人材を育てる「大家族主義経営」を実施しています。

スキルを身に付けるためには基礎・基本・応用を意識することが大切という考えのもと、たくさんの人を笑顔にするための地域密着医療を目指しています。

HSコーポレーションの求人情報

勤務地 【東京】平井/亀戸/葛西/門前仲町/西大島/菊川/住吉/西日暮里/日暮里/綾瀬/大塚/大井町/蒲田/梅屋敷/千鳥町/西荻窪【千葉】行徳/妙典/京成大久保【埼玉】大宮/北浦和/浦和
初任給 24.6万円~
勤務形態 正社員
勤務時間 【平日】10:00~12:00/15:00 ~20:00【土日祝日】10:00~13:00/15:00〜19:00
週間休日 月平均8.75日
福利厚生 各種社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、産休・育休、施術損害賠償、交通費(上限3万円まで)、昇給(年1回)
賞与(有・無) あり(年2回)

※2022年10月時点の情報です

引用元:HSコーポレーション公式サイト(https://hone.co.jp/hr2021)

HSコーポレーションの基本情報

会社名 株式会社HSコーポレーション
本社所在地 東京都江戸川区平井5-14-11-2F
設立 1992年12月1日
どんな風に稼ぐ?
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