しっかり学びながらしっかりと休める就労環境で独立を目指すこともできる「ハートメディカル」の柔道整復師採用について、その特徴や口コミなどを調査しました。整体院や整骨院への転職・就職を考えている方はぜひチェックして下さい。
ハートメディカルの魅力はその充実した研修制度にもあります。解剖学・生理学・心理学といった学びの機会をはじめ、外傷処置や固定法、スポーツトレーナー、全身調整法、姿勢改善を目的とした整体技術などさまざまな技術・ノウハウを身に付けることが可能です。さらに院運営に必要である経営知識やマネジメント、業務時間内に実施される全社セミナー、参加が任意の業務後開催のエリア勉強会など学べる機会が多く提供されています。
柔道整復師の業界では長時間勤務・薄給・激務が当たり前のイメージですが、ハートメディカルではしっかりと休みも確保されています。シフト制の完全週休2日制で年間休日も110日確保されており、時間外の残業も最大で22時までとなっております。有給消化率も99％と非常に高くなっており、ワークライフバランスの実現を目指せる環境となっています。
ハートメディカルでは「家族応援制度」という制度があり、転勤や出産・退職金積立などさまざまな福利厚生が充実しています。ライフスタイルが変わってもプライベートな時間をしっかり確保できるよう、通勤時間の考慮や時短勤務など配慮してもらうことができます。IターンやUターンも歓迎されており、慣れない土地での勤務となる場合には寮を用意してもらうことができます。平成31年には「働きやすく生産性の高い企業」として厚生労働省から表彰されたという実績もあります。
ハートメディカルの柔道整復師採用に関する口コミ・評判は見つかりませんでした。
ハートメディカルが運営する整体院ではスポーツ障害や肩こり、腰痛、ひざ痛などさまざまな症状の根本改善を目指した治療を行っています。施術以外にも運動指導や栄養指導をもって改善に取り組んでおり、企業往診やトレーナー活動などにも積極的に参加しています。小学生から高齢者まで幅広い世代のさまざまな方の地域医療を担う院展開を行っており、一つの治療だけでなくオールマイティな施術を提供しています。
| 勤務地 | 愛知県名古屋市千種区春岡通5-29-11 【はるおか鍼灸接骨院・整体院】 最寄り駅 吹上駅 |
|---|---|
| 初任給 | 月給 250,000円 ※収入例 仕事内容に記載あり |
| 勤務形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～12:00、15:30～20:00 ※上記のうち実働8時間～8時間半 ※時間外就業、最大で22時まで |
| 週間休日 | シフト制・完全週休2日、年間休日：110日 ※日曜日も勤務があります ※シフトは月単位で提出となります |
| 福利厚生 | 社会保険完備、昇給（年1回4月）、賞与（年2回）、交通費支給、健康診断、資格取得支援（民間ライセンス、施術管理者研修など）、引越手当（規定あり）、家賃手当（規定あり）、月1回ランチミーティングの食事負担、退職金制度（勤務4年目以降対象・規定あり）、社員割引（ご家族の利用可）、提携リゾート施設あり、社員旅行、社内イベント（ボーリング大会、忘年会、フットサル）、独立支援（規定あり）、有休取得促進制度、休業補償、産休育休制度、出産手当金・出産育児一時金・育児休業給付金あり |
| 賞与（有・無） | あり |
| 会社名 | 株式会社ハートメディカル |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県あま市七宝町桂親田2027 |
| 設立 | 昭和24年7月20日 |
引用元：HITOMIOテクノロジーズ https://hitomio.co.jp/recruit/
| 勤務地 | 大阪、兵庫、東京、神奈川、愛知、沖縄 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 週間休日 | 完全週休2日＋祝日 ※院により異なる。日曜開院の場合、他2日 |
| 賞与 | あり |
| 福利厚生 | 厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険、治療賠償保険、交通費、家賃補助、インフルエンザ予防接種（年1回）、退職金制度（勤務3年以上）、健康診断（年1回）、産休・育休制度、各種祝金、食事・旅行・飲み会など割引口、分院長養成プログラム、独立開業支援制度、新人研修、技術向上研修、マネジメント研修など |
引用元：あい・グループ 公式HP
https://www.ai-medical.co.jp/recruit/graduate/
| 勤務地 | 大阪、京都、兵庫、東京 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 週間休日 | 週休2日制（月休み8日制） ※日曜+他1日 もしくはシフト制の週休2日 |
| 賞与 | あり |
| 福利厚生 | 各種保険完備、有給休暇、年末年始休暇、産休/育休、健康診断、資格手当、交通費手当、Uターン歓迎、女性管理職登用実績あり、産休・育休取得実績あり、制服貸与、独立支援制度、本社研修、フォローアップ研修など |
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あい・グループ 複数の勤務時間携帯による働き方を提供。
※求人情報は2022年12月時点の情報です。
