ここでは、げんきやグループの求人情報をピックアップし、採用の特徴や企業の口コミ評判、求人情報などをご紹介します。
活躍できる会社をお探しの方は、ぜひ参考にして下さい。
常に結果の出せる技術を取得できるよう、新人から個別の習熟度に合わせたオーダーメイド式研修を実施。
「老人の膝の内側の痛みに対するアプローチ」「腓骨の秘密」「特殊電療の使い方超音波編」「続距骨からの股関節の調整」など、症例をもとにしたカリキュラムが充実している上、自由参加の勉強会や勤務時間内での研修も定期的に行っています。
会社の成長と共に将来のチャンスも広がっており、業界では少ない賞与制度(ボーナス)も魅力的。
個人売上による評価は行わず、店舗全員・会社全体で目標を作成し達成を目指しています。
年間2万人以上の症例、平均で1院2,000人程(※)の症例を診療しているげんきやグループ。
小児肘内障、中高生の足関節捻挫、大学ラグビー選手の半月板損傷、ダブルダッチでの肩関節脱臼、青壮年男性腰椎ヘルニア、立位保持困難なギックリ腰、高校サッカー選手の外果裂離骨折、老人のOA、転倒によるコーレス骨折など、多種多様な症例に対応することで、早期に技術力アップをはかれます。
「社員が安心して働ける環境づくり」も行っており、社保完備、賞与年2回、昇給年1回など、福利厚生も充実しています。
産休・育休制度もあり、女性スタッフが多数勤務。週休2日、夏季・冬季休暇、有休など休みもしっかり取れる上、遅くとも21:30には退勤する社内ルールで、プライベートの自己実現もサポートしています。
新入社員歓迎会、忘年会、BBQ、社員旅行と レクリエーションも盛りだくさん。スタッフ同士の仲の良さが自慢のげんきやグループならでは、遊びも全力で取り組んでいます。
技術・知識・経験を積極的に積み重ねることができます。地域外の方の接客も多いので、いろんな話や意見を聞くことができ、人や話が好きな人にはかなり向いています。
施術の好みも患者さんによって違うので、改善欲があればそこも楽しい。学んで対応幅が広くなれば、お客さまに多くの提案をすることができます。
同業他社と地域を考えると、基本給もあり安定的だと思います。以前は曖昧だった出勤状況も、モバイルタイムカードの導入で明確になりました。
各種保険などの制度も中小なりにちゃんとあります。産休、育休、病休、有給も取れていると思います。
岩手県盛岡市を中心に、青森県八戸市や宮城県仙台市、東京都、千葉県、長野県などで39店(※)の鍼灸整骨院を運営。
保険制度の変遷など時代が変わる状況の中でも企業として成長できる仕組み作りに取り組んでおり、さらなる店舗拡大を図っています。
「グルージャ盛岡」「ベガルタ仙台」と提携するなど、スポーツトレーナー事業にも注力。運動によって蓄積された肉体の疲労や痛めた部位のケアを行い、スポーツ選手が良好なコンディションを維持できるようサポートしています。
| 勤務地 | 記載なし |
|---|---|
| 初任給 | 20.1万円(研修期間は17万円) |
| 勤務形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 平日9:30~12:00/14:30~20:00、土日祝9:30~12:00/14:00~18:00 |
| 週間休日 | 2日 |
| 福利厚生 | 制服支給、昇進・昇給制度あり、交通費支給 |
| 賞与 | 有 |
| 会社名 | 株式会社 げんきやグループ |
|---|---|
| 本社所在地 | 岩手県盛岡市紺屋町2-12 大日ビル4F |
| 設立 | 2004年3月18日(創業1999年7月) |
引用元:HITOMIOテクノロジーズ https://hitomio.co.jp/recruit/
| 勤務地 | 大阪、兵庫、東京、神奈川、愛知、沖縄 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 週間休日 | 完全週休2日+祝日 ※院により異なる。日曜開院の場合、他2日 |
| 賞与 | あり |
| 福利厚生 | 厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険、治療賠償保険、交通費、家賃補助、インフルエンザ予防接種(年1回)、退職金制度(勤務3年以上)、健康診断(年1回)、産休・育休制度、各種祝金、食事・旅行・飲み会など割引口、分院長養成プログラム、独立開業支援制度、新人研修、技術向上研修、マネジメント研修など |
引用元:あい・グループ 公式HP
https://www.ai-medical.co.jp/recruit/graduate/
| 勤務地 | 大阪、京都、兵庫、東京 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 週間休日 | 週休2日制(月休み8日制) ※日曜+他1日 もしくはシフト制の週休2日 |
| 賞与 | あり |
| 福利厚生 | 各種保険完備、有給休暇、年末年始休暇、産休/育休、健康診断、資格手当、交通費手当、Uターン歓迎、女性管理職登用実績あり、産休・育休取得実績あり、制服貸与、独立支援制度、本社研修、フォローアップ研修など |
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※求人情報は2022年12月時点の情報です。