全国展開している「ワイズケア（てて整骨院）」の働きやすさについて調査しているページです。実際に働いている人からの評判もピックアップして紹介しています。
ワイズケアの理念は、個人を「尊重」し、その「個性」を活かすこと。
「施術したい」「トレーナー活動をしたい」など、それぞれのやりたいことを優先してサポートを行ってくれます。
それぞれが目指す将来像に合わせてキャリアアップをフォローできる制度がしっかりと整っています。
研修プログラムもしっかりしていて、成長できる環境で働けます。
新入社員研修として「入社一年目研修プログラム」「育成制度（配属先の先輩スタッフが1年間の研修をサポート）」があるほか、セミナー団体（一般社団法人TTC）と連携した外部研修も用意されています。
スタッフが安心して働ける環境を整えるため、ワイズケアでは福利厚生も重視。
最大10万円の引越手当や、光熱費込み35,000円で住める社員寮、年1回の社員旅行など、多彩なサポートが用意されています。
社内独立制度もあり、開業のための資金、採用、出店地紹介などをフォロー。2022年現在まで35人がこの制度を利用したそうです。
入社理由はやりたいことを割と自由にやらせてくれるところと、独立の支援制度というものが存在したからです。
あとは移動などもかなり自由なので自分が行きたいと思ったところに行かせてくれます。
やりたいことをやらせてもらえるので、ここの会社でだめなら、という判断ができました。
スタッフの個性や立地、客層などに合わせ、整骨院、鍼灸院を展開している会社です。パートナー制度や社内独立制度などもあり、日本国内のみならず海外にもグループ展開しています。
スタッフの人柄やキャラクターを重視しており、それぞれの個性を活かすためのサポートに力を入れているのが特徴。その成果が、グループの発展につながっています。
| 勤務地 | 北海道、青森県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、岐阜県、大阪府、福岡県、沖縄県、ベトナム |
|---|---|
| 初任給 | 210,000円～（※「てて整骨院 多摩ニュータウン店」を参考） |
| 勤務形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10：45～21：00（土日祝は19：00まで）（※「てて整骨院 多摩ニュータウン店」を参考） |
| 週間休日 | 完全週休2日（※「てて整骨院 多摩ニュータウン店」を参考） |
| 福利厚生 | 各種保険完備、有給休暇、時間外手当、産休育休休暇、交通費支給、医療賠償保険、健康診断、社員旅行、引越手当、社内独立制度、特別休暇 |
| 賞与（有・無） | あり |
| 会社名 | 株式会社ワイズケア |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都豊島区西池袋3-30-3西池本田ビル7F |
| 設立 | 2000年9月 |
引用元：HITOMIOテクノロジーズ https://hitomio.co.jp/recruit/
| 勤務地 | 大阪、兵庫、東京、神奈川、愛知、沖縄 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 週間休日 | 完全週休2日＋祝日 ※院により異なる。日曜開院の場合、他2日 |
| 賞与 | あり |
| 福利厚生 | 厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険、治療賠償保険、交通費、家賃補助、インフルエンザ予防接種（年1回）、退職金制度（勤務3年以上）、健康診断（年1回）、産休・育休制度、各種祝金、食事・旅行・飲み会など割引口、分院長養成プログラム、独立開業支援制度、新人研修、技術向上研修、マネジメント研修など |
引用元：あい・グループ 公式HP
https://www.ai-medical.co.jp/recruit/graduate/
| 勤務地 | 大阪、京都、兵庫、東京 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 週間休日 | 週休2日制（月休み8日制） ※日曜+他1日 もしくはシフト制の週休2日 |
| 賞与 | あり |
| 福利厚生 | 各種保険完備、有給休暇、年末年始休暇、産休/育休、健康診断、資格手当、交通費手当、Uターン歓迎、女性管理職登用実績あり、産休・育休取得実績あり、制服貸与、独立支援制度、本社研修、フォローアップ研修など |
※※2022年6月時点で「柔道整復師 採用」のワードでGoogle検索し10ページまでにヒットした会社かつ「接骨院・整骨院を10店舗以上展開」「社会保険完備・スキルアップ研修」している会社の中から3社選定しました。
HITOMIOテクノロジーズ 現職給与保障で新人向け、技術向上、マネジメント、トレーナー研修を実施。
あい・グループ 複数の勤務時間携帯による働き方を提供。
※求人情報は2022年12月時点の情報です。
