ここでは、「柔道整復師」の給与事情について解説しています。一般的な給与・年収を紹介しているほか、年収を上げるために知っておきたいこともまとめました。
柔道整復師の就職や転職を考えている方はぜひ参考にしてください。（※給与については、求人情報などから当サイトが調査したものです）
柔道整復師の初任給は、国家資格取得のうえ接骨院・整骨院に新卒入社した場合、額面で20～23万円前後が一般的です。
なかには、28万円など高給設定のところもあります。
正社員ではなく派遣社員、アルバイト、パートといった雇用形態の場合には、時給900～1,500円前後が多いようです。
なお、3ケ月ほどの試用期間が設けられていることも多く、試用期間中は上記平均給与よりも低い額となることが多いでしょう。
柔道整復師の年収は、300～400万円くらいが目安となります。スキルや経験年数によって、600～700万円前後まで昇給することも期待できます。
独立開業してより高い収入を得ている人もいますが、整骨院や接骨院の競争は激しくなっているため簡単ではないでしょう。
なお、接骨院・整骨院ではなく病院や介護施設で働いたり、スポーツトレーナーとして活動したりする人もおり、働き方によっても年収は変わります。
また地域によっても差が出るので、実際の年収には大きな幅があると言えます。
柔道整復師として高い年収を得るには、以下の3つがおすすめです。
同じ柔道整復師でも、院長やエリアマネージャーなどマネジメント側の立場で就職する場合や、昇進した場合には、年収アップが期待できます。
ある程度の経験がある方は、こうした条件付きの求人に着目してみましょう。
柔道整復師の資格があると、「機能訓練指導員（高齢者が自立して生活できるよう歩行練習や筋力トレーニング等で支援する職業）」として働けます。
超高齢化社会のいまニーズが高まっている職業のため、より高い年収を目指せる可能性があります。
柔道整復師として独立開業し、年収1,000万を超えている人もいます。ただ、業界の競争は激化しているため簡単ではないでしょう。
経営についてしっかり学び、技術も磨き、他との差別化も図る必要があります。
今回、柔道整復師の国家資格保有者で柔道整復師の仕事をしている164名を対象に柔道整復師の仕事に関するアンケート調査を実施しました。
柔道整復師の勤務事情・年収について、気になる方はぜひ参考にしてみてください。
勤務体系は正社員：70.2%、契約社員：10.6%続いて、パート・アルバイト：13.0%となっており、男女ともに正社員・契約社員として働いている方が多いです。
パート・アルバイトとして働いている方もいますし、フリーランスやオーナーなど働き方はさまざまです。
アンケートでは、年収300~499万円が多い傾向にありました。
このアンケートでは、パート・アルバイトで働いている方も含めているので、300万円以下も22名と多くなっていますが正社員・契約社員、フリーランスなどに絞ると300万円以下は少なくなると予想できます。
柔道整復師をしている方は、資格取得などのスキルアップや会社の管理職を目指す方が多く、次に独立・開業の準備をする方も21.1%と多いです。
柔道整復師は国家資格で手に職がつくため、年収を上げる道が色々ありその人にとって合った道を進むのが良いでしょう。
同じ柔道整復師でも、経験やスキル、働く場所や働き方などによって、得られる年収は大きく違ってくることが分かりました。
スキルを磨いてキャリアアップしたり、よりニーズの高い業界に就職したりなど、年収アップを目指せる道もたくさんあります！
引用元：HITOMIOテクノロジーズ https://hitomio.co.jp/recruit/
| 勤務地 | 大阪、兵庫、東京、神奈川、愛知、沖縄 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 週間休日 | 完全週休2日＋祝日 ※院により異なる。日曜開院の場合、他2日 |
| 賞与 | あり |
| 福利厚生 | 厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険、治療賠償保険、交通費、家賃補助、インフルエンザ予防接種（年1回）、退職金制度（勤務3年以上）、健康診断（年1回）、産休・育休制度、各種祝金、食事・旅行・飲み会など割引口、分院長養成プログラム、独立開業支援制度、新人研修、技術向上研修、マネジメント研修など |
引用元：あい・グループ 公式HP
https://www.ai-medical.co.jp/recruit/graduate/
| 勤務地 | 大阪、京都、兵庫、東京 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 週間休日 | 週休2日制（月休み8日制） ※日曜+他1日 もしくはシフト制の週休2日 |
| 賞与 | あり |
| 福利厚生 | 各種保険完備、有給休暇、年末年始休暇、産休/育休、健康診断、資格手当、交通費手当、Uターン歓迎、女性管理職登用実績あり、産休・育休取得実績あり、制服貸与、独立支援制度、本社研修、フォローアップ研修など |
※※2022年6月時点で「柔道整復師 採用」のワードでGoogle検索し10ページまでにヒットした会社かつ「接骨院・整骨院を10店舗以上展開」「社会保険完備・スキルアップ研修」している会社の中から3社選定しました。
HITOMIOテクノロジーズ 現職給与保障で新人向け、技術向上、マネジメント、トレーナー研修を実施。
あい・グループ 複数の勤務時間携帯による働き方を提供。
※求人情報は2022年12月時点の情報です。
