ここでは、あい・グループの求人情報をピックアップし、採用の特徴や企業の口コミ評判、求人情報などをご紹介します。
活躍できる会社をお探しの方は、ぜひ参考にして下さい。
あい・グループでは、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。
月4日休み、月6日休み、月8日休み、月12日休み、という4つのスタイルから「仕事もプライベートも大切にしたい」「最短でステップアップを目指したい」など、目標や夢に合わせて働き方を選べます。
また、マネージャーや院長とスタッフとの距離が近いので、仕事の悩みなどもすぐに共有することが可能。どの院も明るくアットホームな雰囲気で、低い離職率を維持しています。
急性・亜急性対応はもちろん、背骨を中心とした骨格のアシンメトリを矯正し、筋肉や神経の生理的機能を回復させたり、周辺筋肉の緊張改善、血流・リンパの循環を促進させたりする施術など、あい・メディカル独自の技術を習得することができます。
また、悩みをしっかり聞き出す問診テクニックや理論に基づいた診断力、必要な方法と施術計画を伝えて相互理解を深める説明力、ビジネスマナーや保険請求に関してもしっかり学べるので、安心してデビューができます。
社会保険・厚生年金など各種保険から年2回の賞与（決算による）、入社6カ月後から年10日間支給される有給休暇、健康診断、引っ越し補助金支給など、福利厚生も充実。
女性も多数活躍しており、産前産後休暇・育児休暇だけでなく、女性の力でもできる技術の開発、女性勉強会の実施など、働きやすい環境を整備しています。
また、現場でのトラブル対応や現場以外での悩み相談などは本部スタッフが担当。業務に集中できる環境を整えてくれるので安心です。
柔道整復師として接骨院で勤務する中で、多くの方が来院されるのにやりがいを感じました。
キャリアパスが設けられ、評価が明確になったことで、どうすればキャリアアップできるか分かりやすくなりました。階層ごとの研修も月1回あるので、充実していると思います。
閉鎖的な業界の中で、外部との交流も多く、学びの機会が多い会社です。研修なども充実しており、教育部門にお金を掛けています。
店舗の新規立ち上げから新事業の立ち上げまで、キャリアに応じて任せてもらえます。独立する上で不可欠な業務も覚えることが可能です。
大阪市を拠点に、京都・兵庫で「あい鍼灸院・接骨院」を27院、リラクゼーション・マッサージ「らくたす」を1店舗運営（※）している「あい・グループ」。
創業以来、ほぼすべてのスタッフを正社員として雇用し、店舗展開は直営にこだわるなど、「人材」への投資を徹底しています。
どれだけITが普及しても、「人の手」「こころ」にこだわるサービスを提供し、世界中に「健康」をもたらす企業を目指しています。
| 勤務地 | あい鍼灸院・接骨院 他9院 |
|---|---|
| 初任給 | 月給230,000円～500,000円 |
| 勤務形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 1日8時間勤務 |
| 週間休日 | 月4日、月6日、月8日、月12日 |
| 福利厚生 | 各種保険完備、有給休暇、年末年始休暇、産休/育休 健康診断、資格手当、交通費手当、 Uターン歓迎、女性管理職登用実績あり、産休・育休取得実績あり、制服貸与、独立支援制度 |
| 賞与 | 有 |
| 会社名 | 株式会社 あい・グループ |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪府大阪市天王寺区上汐3-2-17 コモド上汐ビル702 |
| 設立 | 2005年9月 |
引用元：HITOMIOテクノロジーズ https://hitomio.co.jp/recruit/
| 勤務地 | 大阪、兵庫、東京、神奈川、愛知、沖縄 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 週間休日 | 完全週休2日＋祝日 ※院により異なる。日曜開院の場合、他2日 |
| 賞与 | あり |
| 福利厚生 | 厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険、治療賠償保険、交通費、家賃補助、インフルエンザ予防接種（年1回）、退職金制度（勤務3年以上）、健康診断（年1回）、産休・育休制度、各種祝金、食事・旅行・飲み会など割引口、分院長養成プログラム、独立開業支援制度、新人研修、技術向上研修、マネジメント研修など |
引用元：あい・グループ 公式HP
https://www.ai-medical.co.jp/recruit/graduate/
| 勤務地 | 大阪、京都、兵庫、東京 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 週間休日 | 週休2日制（月休み8日制） ※日曜+他1日 もしくはシフト制の週休2日 |
| 賞与 | あり |
| 福利厚生 | 各種保険完備、有給休暇、年末年始休暇、産休/育休、健康診断、資格手当、交通費手当、Uターン歓迎、女性管理職登用実績あり、産休・育休取得実績あり、制服貸与、独立支援制度、本社研修、フォローアップ研修など |
※※2022年6月時点で「柔道整復師 採用」のワードでGoogle検索し10ページまでにヒットした会社かつ「接骨院・整骨院を10店舗以上展開」「社会保険完備・スキルアップ研修」している会社の中から3社選定しました。
HITOMIOテクノロジーズ 現職給与保障で新人向け、技術向上、マネジメント、トレーナー研修を実施。
あい・グループ 複数の勤務時間携帯による働き方を提供。
※求人情報は2022年12月時点の情報です。
