柔道整復師とあん摩マッサージ指圧師は共に国家資格ですが、資格の内容や専門分野には違いがあります。
ここでは、柔道整復師とあん摩マッサージ指圧師の違いを紹介していますので、参考にしてもらえたら幸いです。
柔道整復師は、骨折・脱臼・捻挫・挫傷など外傷を治療するプロです。
国家資格として公認されており、国家試験に合格することで資格を取得できます。
特徴的なのは、手技や固定具を用いた施術です。
柔道整復師は前述の外傷(怪我)に対して、素手と道具を使って患部を固定・保護しながら痛みを軽減したり、応急手当をしたり、回復を促していきます。
活躍できるフィールドは幅広く、整骨院・接骨院・整形外科・福祉施設・スポーツトレーナーへの就職も可能です。
あん摩マッサージ指圧師は、文字通り「あん摩」「マッサージ」「指圧」3つの方法を使って、患者さんの慢性的な不調を改善する施術者です。
国家資格として定められており、国家資格を受験し合格してはじめて資格をとることができます。
特徴的なのは手技の多彩さ。
あん摩マッサージ指圧師は、「もむ」「おす」「なでる」「たたく」「さする」などさまざまな施術法を駆使して、肩こりや腰痛といった身体に起こる不調を和らげ改善します。
働き先としては、病院や介護施設、スポーツ施設、マッサージ店など多岐にわたります。
柔道整復師になるために必要な資格は、「柔道整復師」という国家資格です。
厚生労働大臣所管の国家試験に合格することで資格が与えられます。
柔道整復師になるための資格は国家資格だけで十分ですが、自分で整骨院や接骨院を開業し、保険診療(医療保険で定める施術)を提供する場合は、「施術管理者」の要件を満たさなければなりません。
施術管理者として認定されるためには、実務経験と施術管理者研修の受講が必須です。
あん摩マッサージ指圧師になるために必要な資格は、「あん摩マッサージ指圧師」という国家資格です。
柔道整復師と同様に、国家試験を受験し合格することで取得できます。
治療院や病院に就職して施術を行うだけなら、国家資格をとるだけで十分です。
しかし、独立開業して自ら施術所を運営し、健康保険(受領委任制度)を取り扱うのであれば、「施術管理者」として認められる必要があります。
柔道整復師の場合と同様ですが、施術管理者の要件を満たすには、実務経験と施術者管理者研修の受講が必要です。
柔道整復師の専門は、急性又は亜急性の外傷に対する処置を行うことです。
具体的には、骨折・脱臼・打撲・捻挫・挫傷などが該当します。
柔道整復術ではこれらの症状に対して、手技と道具を用いて固定・保護・応急処置を行い、痛みや負担の軽減、解消、改善を図ります。
あん摩マッサージ指圧師の専門は、肩こりや腰痛など慢性的な不調や症状に対する処置を行うことです。
肩こり、腰痛のほか、首(頸椎)、足(距骨)のゆがみの改善なども対象になります。
あん摩マッサージ指圧師はこれらの症状に対して、もんだり押したりしながら、血行促進やリンパ液の循環の改善を促すことで、緊張をほぐしたり不調を和らげます。
あん摩マッサージ指圧師は、マッサージのプロフェッショナルです。
マッサージ師といえば、幾らでも存在するような気もしますが、実はプロの施術者として医師の指示がなくてもマッサージ行為ができるのは、あん摩マッサージ指圧師だけです。
柔道整復師でさえ、医療国家資格ではありますが、マッサージ行為をすることはできません。
その一方、あん摩マッサージ指圧師は慢性的な不調や症状への処置を専門としているため、骨折や脱臼など急性・亜急性の外傷に対しては対応できません。
柔道整復師とあん摩マッサージ指圧師の違いは、施術における専門領域です。
柔道整復師が怪我の処置を専門とするのに対し、あん摩マッサージ指圧師は慢性的な不調や症状への処置を専門としています。
そのため、骨折・脱臼・捻挫・打撲・挫傷といった外傷を治療する施術者になりたい方は、柔道整復師を目指すのが良いでしょう。
引用元：HITOMIOテクノロジーズ https://hitomio.co.jp/recruit/
| 勤務地 | 大阪、兵庫、東京、神奈川、愛知、沖縄 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 週間休日 | 完全週休2日＋祝日 ※院により異なる。日曜開院の場合、他2日 |
| 賞与 | あり |
| 福利厚生 | 厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険、治療賠償保険、交通費、家賃補助、インフルエンザ予防接種（年1回）、退職金制度（勤務3年以上）、健康診断（年1回）、産休・育休制度、各種祝金、食事・旅行・飲み会など割引口、分院長養成プログラム、独立開業支援制度、新人研修、技術向上研修、マネジメント研修など |
引用元：あい・グループ 公式HP
https://www.ai-medical.co.jp/recruit/graduate/
| 勤務地 | 大阪、京都、兵庫、東京 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 週間休日 | 週休2日制（月休み8日制） ※日曜+他1日 もしくはシフト制の週休2日 |
| 賞与 | あり |
| 福利厚生 | 各種保険完備、有給休暇、年末年始休暇、産休/育休、健康診断、資格手当、交通費手当、Uターン歓迎、女性管理職登用実績あり、産休・育休取得実績あり、制服貸与、独立支援制度、本社研修、フォローアップ研修など |
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